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Chiloé

SEREMI del Trabajo Los Lagos llamó a respetar este 1 de mayo el feriado obligatorio e irrenunciable del Comercio

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Un llamado a respetar el feriado obligatorio e irrenunciable para trabajadores y trabajadoras del comercio durante este miércoles 1 de mayo hizo este martes la Dirección del Trabajo (DT).

El 1 de mayo es uno de los cinco feriados obligatorios e irrenunciables en el comercio, tal como el del 1 de enero, 18 y 19 de septiembre y 25 de diciembre, establecidos como tales a fines de 2007.En todos los casos, el feriado comienza a las 21.00 horas del día anterior al festivo y termina a las 06:00 de la mañana del día posterior, salvo los turnos rotativos, para los que rigen otros horarios.

«Esta es una norma obligatoria e irrenunciable a favor de los trabajadores y las trabajadoras del comercio para que puedan descansar junto a sus familias, más aún en una fecha de tanto simbolismo para el mundo del trabajo”, dijo el director del Trabajo, Pablo Zenteno Muñoz.

La autoridad recordó que las multas en este caso son consideradas gravísimas «y pueden superar el millón 300 mil pesos», enfatizando que «los empleadores deben tener presente que no respetar el feriado es una infracción sancionada con multas aplicadas por cada trabajador y trabajadora sorprendido en infracción. Vamos a estar fiscalizando en terreno y con dos canales de denuncia porque nos interesa que este feriado obligatorio e irrenunciable se respete y que las y los trabajadores puedan disfrutarlo».

“Esta vez la DT fiscalizará dos materias: el feriado como tal y el descanso de las y los trabajadores del comercio que cumplieron turnos para el mismo empleador el 1 de mayo de 2023. Esto último, en virtud de una norma vigente desde mayo de 2016 que permite este reposo alternado bianual para los dependientes del comercio exceptuados del feriado”, informó por su parte el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner.“Si durante las fiscalizaciones  se detecta trabajadores y trabajadoras laborando, se deberá suspender sus turnos y cursar la multa correspondiente a sus empleadores”, agregó el Seremi Ebner.

Las denuncias serán recibidas durante el miércoles 1 de mayo:

  • En el Canal de Atención Telefónico (600 450 4000), entre las 9:00 y las 15:00 horas.
  • En el sitio web institucional (www.dt.gob.cl), desde las 00:00 hasta las 15:00 horas.

El director del Trabajo también recordó que el 1 de mayo de 2023 se realizaron 205 fiscalizaciones que terminaron con 74 multas, equivalentes a $62.802.560 millones. Además, a 115 trabajadores y trabajadoras a los que no les correspondía trabajar se les suspendió la jornada y fueron enviados a sus casas.

SANCIONES

En caso de no cumplir con este feriado obligatorio e irrenunciable las infracciones serán sancionadas con multas que van desde las 5 UTM ($327.215 al mes de mayo de 2024) hasta 20 UTM ($1.308.860 al mes de mayo de 2024) por cada trabajador y trabajadora en infracción, considerando el número de trabajadores total de la empresa. (Inc. final, Art. 2. Ley 19.973).

  • De 1 a 9 trabajadores/as: 5 UTM por cada trabajador/a afectado/a.
  • De 10 a 49 trabajadores/as: 5 UTM por cada trabajador/a afectado/a.
  • 50 a 199 trabajadores/as: 10 UTM por cada trabajador/a afectado/a.
  • De 200 y más trabajadores/as: 20 UTM por cada trabajador/a afectado/a.

Los trabajadores y trabajadoras en infracción deberán cesar de inmediato sus turnos y abandonar su lugar de trabajo.

En caso de no otorgar el descanso alternado a los trabajadores y trabajadoras que laboraron en el mismo feriado del año anterior para el mismo empleador o empleadora, las multas van desde las 5 UTM ($327.215 al mes de mayo de 2024) hasta 20 UTM ($1.308.860 al mes de mayo de 2024) por cada trabajador y trabajadora en infracción, considerando el número de trabajadores y trabajadoras total de la empresa. (Inc. final, Art. 2. Ley 19.973).

  • De 1 a 9 trabajadores: 5 UTM por cada trabajador/a afectado/a.
  • De 10 a 49 trabajadores: 5 UTM por cada trabajador/a afectado/a.
  • De 50 a 199 trabajadores: 10 UTM por cada trabajador/a afectado/a.
  • De 200 y más trabajadores: 20 UTM por cada trabajador/a afectado/a.

NORMAS

El feriado obligatorio e irrenunciable del 1 de mayo impone que el comercio debe estar cerrado desde las 21:00 horas del martes 30 de abril y hasta las 06:00 horas del jueves 2 de mayo, salvo que los dependientes laboren en turnos rotativos, caso en el cual estos podrían prestar servicios entre las 21:00 y las 00:00 horas del día 30 de abril o entre 00:00 y las 06:00 del día 2 de mayo cuando el respectivo turno incida en dichos períodos.

Son favorecidos los trabajadores y trabajadoras del comercio cuyas labores se relacionen con el expendio o venta directa al público y también quienes cumplen labores íntimamente ligadas con esa función, como cajeros y empaquetadores. No gozan de este beneficio quienes cumplen otras funciones no directamente ligadas con la venta. Por ejemplo: tareas administrativas, de bodegaje, reposición y transporte de mercadería, vigilancia de seguridad.

Se exceptúan del feriado irrenunciable los trabajadores y trabajadoras del comercio de clubes y restaurantes; establecimientos de entretenimiento (cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabaret), locales comerciales en los aeródromos civiles públicos y aeropuertos, casinos de juegos y otros lugares de juegos legalmente autorizados; y expendio de combustibles, farmacias de urgencia y farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria. También deben trabajar los dependientes de las llamadas «tiendas de conveniencia» adosadas a los servicentros si venden alimentos preparados allí mismo.

Todos estos trabajadores y trabajadoras sí tendrán derecho a tomar descanso a lo menos una vez cada dos años si continúan contratados por el mismo empleador, según la ley 20.918. En virtud de ella, los trabajadores y trabajadoras pueden pactar con su empleador la rotación del personal necesaria para este fin. Es decir, si un trabajador o trabajadora laboró el 1 de mayo del 2023 y continúa trabajando para el mismo empleador, esta vez deberá descansar.

Por ello, y poniéndose en el caso de cada uno de los otros cuatro feriados obligatorios e irrenunciables, el director del Trabajo llamó a los empleadores a precaver infracciones a este descanso bianual alternado, organizando sus turnos con antelación, suscribiendo el respectivo pacto.

«Por ejemplo, si tomamos este 1 de mayo como base, el empleador de un restaurante debería atender esta vez con un grupo de sus trabajadores y trabajadoras, reservando a otro grupo para que atienda el 1 de mayo del 2025. Ello, porque quienes atiendan ahora descansarán el próximo 1 de mayo», dijo la autoridad fiscalizadora.

Asimismo, la autoridad recordó que «es importante señalar que los locales comerciales atendidos por sus propios dueños y/o familiares directos pueden abrir porque no existe relación laboral en este caso».

Chiloé

Consejeros de Chiloé hacen un balance y proyecciones con respecto a su labor dentro del cuerpo colegiado

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Palabras de agradecimiento y de éxitos, momentos emotivos y registro de fotos para el recuerdo, fueron parte del ambiente que se vivió en la última sesión ordinaria del Consejo Regional de los Lagos (CORE) desarrollada el miércoles último en la ciudad de Puerto Montt.

Lo anterior obedece a que algunos consejeros regionales se alejan de su cargo al no ser reelectos, mientras que otros se preparan para asumir nuevamente esta función pública el próximo 6 de enero, junto a los nuevos consejeros y al nuevo Gobernador Regional.

Sin embargo, la instancia también fue motivo de evaluaciones y proyecciones en el marco de las tareas que cumple el ente colegiado, especialmente en la asignación de recursos para aquellos proyectos que se presentan desde las diversas comunas de la región.

Para el consejero Regional, Nelson Águila, si bien en el periodo de más de tres años en Consejo Regional, sirvió para lograr cosas importantes para el territorio de Chiloé en materia de proyectos, aunque también quedan pendiente otras iniciativas que se vienen gestionando desde hace tiempo, como obras emblemáticas y el tema del Bicentenario.

“El tema del Bicentenario de Chiloé, creo que sigue siendo una tarea pendiente y las autoridades que asumen en el Gobierno Central me refiero, no al Gobierno Regional, no entiende el tema y va a ser difícil poder cumplir con todas las expectativas que teníamos con ese aniversario tan importante para nuestra tierra chilota. Quedamos como muchas obras pendientes, en obras concesionadas, en obras públicas, la ruta 5 nuevamente se vuelve a postergar y que va significar problemas en algún momento para la provincia de Chiloé, la demora en la puesta en funcionamiento de los nuevos hospitales, de Quellón y Ancud, el de Quellón está con graves problemas, están todas las obras complementarias terminadas, pero tienen un problema de climatización, en el caso de Ancud, se inician las obras complementarias y una vez que terminen, espero que empiece a funcionar porque el Hospital de Castro, está colapsado”, expresó el Consejero Águila.

Por su parte el consejero Regional, Francisco Cárcamo, si bien destacó el trabajo realizado en el último periodo del CORE, también puso su mirada en el aspecto social visibilizando un tema que requiere de mayores compromisos y de mayores recursos para seguir apoyando a las familias que tienen algún integrante con condiciones de trastorno del espectro autista, TEA.

“El apoyo sobre todo a las familias que hacen un ahorro importante, del punto de vista de las terapias que ellos tienen que asumir, considerando que estas terapias, lo hacen un equipo multidisciplinario de profesionales de diferentes ámbitos, fonoaudiólogos, sociólogos, psicólogos, terapeuta ocupacional, es un ahorro que hace una familia entre 300 y 400 mil pesos por mes, sobre todo cuando se trata de familias vulnerables que realmente necesitan este apoyo. Sin embargo, existe una ley que aún está en deuda, las medidas son insuficientes, esperemos que con la Ley TEA, el Ministerio de Salud esté a la altura. En este punto específico quiero tomar la necesidad que lo han planteado muchas organizaciones TEA en la provincia, la necesidad de más especialistas, sobre todo de neurólogos infantiles, hoy día en la red de salud de Chiloé, solo hay uno y otro que está en la etapa de preparación, por lo tanto. Esperamos que la red de salud pueda sumarse a este aspecto”, sostuvo el Consejero Cárcamo.

En tanto la consejera, Daniela Méndez, quien dejará su cargo al no ser reelecta en las últimas elecciones, hizo un balance positivo de su labor como consejera, argumentando fue una experiencia muy significativa y enriquecedora, tanto para su desarrollo profesional como personal, más cuando fue la primera mujer de Chiloé, elegida como consejera regional.

“La verdad que ser consejero regional, no es solamente el tema de aprobar recursos, sino que uno ve todo tipo de temas, de salud, de educación, de presupuesto, de muchísimas cosas, que creo que ni siquiera en la universidad lo hubiese aprendido de esta forma. Sé que hubo muchas cosas que quizás pudieron hacerse de mejor forma. También no contaba tener dos embarazos en este corto periodo y eso me restó en algunos momentos de poder estar acá, pero estoy muy orgullosa, muy contenta, muy feliz, por haber podido participar activamente de las políticas de adulto mayor, de los temas de autismo, que como decían, es un alivio para las familias de aquellos niños y adolescente que están de la comunidad”, expresó la Consejera Méndez.

Finalmente, la representante de Chiloé, tuvo palabras de agradecimiento para los consejeros de mayor experiencia como Nelson Águila, Manuel Rivera, Ricardo Kuschel, que lo apoyaron en esta función pública, añadiendo que lo aprendido en el Consejo Regional, lo espera poner en práctica en la comuna de Quellón.

Cabe mencionar que los actuales consejeros regionales en ejercicio, sostendrán su última reunión en carácter de extraordinaria el próximo lunes 30 de diciembre, donde el principal tema a tratar será el presupuesto del año 2025, donde se encuentran incorporados los nuevos proyectos a financiar y también algunos proyectos de arrastre del año anterior.

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Chiloé

SERNAC PRESENTA COMPARADOR DE PRECIOS DE PRODUCTOS PARA CENAS DE NAVIDAD Y AÑO NUEVO

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¿Papas cocidas o papas fritas? ¿Vacuno o pavo de año nuevo? Considerando que los gustos y las opciones son infinitas, y con el propósito de ayudar a las y los consumidores al momento de elegir su menú, el SERNAC elaboró un “cotizador navideño”. El objetivo de esta herramienta es ayudar en la tarea de cotizar alimentos para estas fiestas.

Fernanda Gajardo, Directora Regional de SERNAC Los Lagos, explicó que el cotizador es una herramienta útil, práctica y accesible, diseñada para simplificar y facilitar la búsqueda de los mejores precios en las compras para las fiestas de fin de año.

“A través de esta herramienta, SERNAC reafirma su compromiso de apoyar a las y los consumidores en sus elecciones y de fomentar un mercado más justo y transparente”, indicó la autoridad regional.

Este cotizador considera 4.334 productos, con más de 800 mil precios, que permiten comparar 31 empresas en todas las regiones del país las opciones convenientes, más económicas y variadas de productos como pavo congelado por kilo, papas duquesas, cola de mono, cortes de carne, como lomo vetado o lomo liso.

En el caso de la Región de Los Lago, el cotizador considera precios de 1.927 productos, de 9 supermercados respecto de 65 locales ubicados en 12 comunas.

¿CÓMO UTILIZAR EL COTIZADOR?

Para ingresar al “cotizador navideño”, las personas deben visitar www.sernac.cl y pueden optar por dos opciones: “Precios por producto” o “Precios por carros”.

En la primera alternativa se puede cotizar directamente por comuna, después por categoría y luego por elegir el producto correspondiente. Por último, se escoge el precio que se quiere visualizar (si es el más bajo, el más alto o la mediana).

Ejemplo: Al cotizar la categoría carne de vacuno en la comuna de Osorno, el precio más bajo se encuentra en los supermercados Unimarc.

Si quiere cotizar una mayor cantidad de productos, se sugiere utilizar la alternativa “Precios por carros”. Se filtra por comuna, supermercados, productos y tipo de precio.

Ejemplo: Al cotizar una bebida gaseosa de 3 litros, un kilo de lomo vetado y 1 kilo de papas duquesa entre los locales de Puerto Montt,  el precio más conveniente se encuentra en el Supermercado Bodega A Cuenta y el más caro en el Mayorista 10.

COMPRA SEGURO: COMERCIO ESTABLECIDO

SERNAC recomienda a las y los consumidores realizar las compras sólo en el comercio establecido, pues esto no sólo garantiza adquirir productos de calidad y seguridad, sino que también permite ejercer sus derechos en caso de cualquier problema.

En el caso de los alimentos, la Ley del Consumidor establece una garantía para los productos perecibles, como las carnes, cuyo plazo es el indicado en el envoltorio o en su defecto, un máximo de 7 días, período donde el consumidor puede exigir el cambio del producto o la devolución en caso de algún problema.

Los consumidores que sufran cualquier daño por un alimento en mal estado o alguna irregularidad, tienen derecho a exigir las indemnizaciones que correspondan.

DERECHOS GENERALES

Las personas consumidoras tienen derecho a:

  • Recibir productos y servicios de calidad.
  • Que le informen y respeten los precios.
  • Que se respete lo ofrecido y se cumpla lo prometido.
  • Que los productos y servicios no arriesguen su seguridad.

SUGERENCIAS Y RECOMENDACIONES

  • Compra productos y contrata servicios sólo en el comercio establecido.
  • Exige tu boleta o comprobante de pago: Te permitirá exigir tus derechos en caso de cualquier problema.
  • Realiza tus compras con anticipación: así evitarás aglomeraciones en supermercados y otros centros comerciales.
  • En caso de compra de alimentos, refrigerarlos y mantenerlos en buenas condiciones hasta que sea hora de utilizarlos.
  • Se recomienda que las familias definan un presupuesto disponible como grupo para evitar endeudamiento excesivo.
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Jóvenes en reinserción social de Chiloé Se certificaron en oficios

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Acompañados de sus familias, profesionales de intervención del Programa Multi Modal, PMM, de Sename, que ejecuta ONG Proyecta, y representantes de diversas instituciones vinculadas al trabajo por la reinserción social, un grupo de 25 adolescentes y jóvenes en conflicto con la justicia, de la provincia de Chiloé, lograron certificarse en oficios que les preparan para inserción al mundo del trabajo.

 Se trata de cursos de barbería, peluquería y de licencia de conducir que se realizaron durante el segundo semestre de este año y que fueron financiados gracias a la subvención que aporta para estos fines el Servicio Nacional de Menores y ONG Proyecta gestionó en base a los intereses de los propios jóvenes que buscan desarrollarse laboralmente para re orientar sus vidas.

Para el director regional (s) de Sename, Cristian Andrade, es “del todo relevante consignar que, más allá del proceso interventor que realizan los programas con nuestros sujetos de atención, prioricen algún tipo de oficio o empleabilidad o algún tipo de apoyo en seguir aspectos académicos. Así es que es del todo relevante que se propicien estas instancias de capacitación, lo que también permitiría que nuestros sujetos de atención pueden emprender algún oficio respectivo que les pueda generar recursos”.

Los jóvenes, provenientes de las comunas de Castro, Ancud, Quemchi, Quellon, Queilen, Dalchaue, Chonchi debieron cumplir con las 36 horas cronológicas con que contó curso, las que se distribuyeron en 8 sesiones. Siendo además evaluados en sus aprendizajes y destrezas.

Una de las participantes, de nombre Maryorie, de 16 años, señaló entusiasmada que “tomé un curso de peluquería para aprender a cortar el pelo y hacer algo de mi persona. Siento que va a ser algo útil porque ahora, pasado mañana, ya voy a tener que hacer mi primer corte y ya voy a tener mi primer pago y sí, me sirvió mucho. Me siento motivada porque me gusta, es algo que me gusta y le corto el pelo a mi hermana, a mi mamá y a mi familia”.

Otro de los participantes de estas capacitaciones fue Alí, de 19 años, quien tomó el curso de barbería y señaló que “el curso duró un cierto tiempo y me pareció una excelente oportunidad que no se da todos los días y uno tiene que valorarlo. Yo tengo mucho que decir de esto porque esto se hace ser una persona disciplinada, una persona que sabe estar en muchos lugares y comportarse en distintos ámbitos. Es una herramienta que sirve demasiado, nada más que decir que aprovecharlo al máximo”.

Por su parte, Mabel Yáñez, directora del PMM Castro, señaló al término de la certificación que “esta vez y este año la iniciativa fue propia de los mismos usuarios que nosotros atendemos. Logramos la autorización del Servicio Nacional de Menores, sin esa subvención esto no sería posible. Esto está dirigido, como objetivo principal, a la reinserción social de todos los adolescentes, mejorar su calidad de vida, la de ellos y de sus familias, con el apoyo y acompañamiento del programa, de los profesionales y del Servicio”.

La certificación obtenida por estos 25 adolescentes y jóvenes no borra los hechos que les llevaron a estar en conflicto con la justicia y tampoco condona las sanciones aplicadas por tribunales, pero es parte de las múltiples acciones que se realizan para lograr su responsabilización y reinserción social efectiva.

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