Bajo el título “Con renovado asombro miremos al Niño Jesús”, los obispos recuerdan que “Dios mismo, por medio de Jesucristo su Hijo, ha querido venir a nosotros, hacerse nuestro hermano, compañero de camino y acompañarnos en los tiempos de alegría y de tristeza”.

Luego, subrayan la esperanza que representa la venida de Jesús en un mundo herido por las guerras, los temores y la inseguridad: “Ese Niño es el Emmanuel, que hace posible la paz en los corazones y entre las naciones. Ese Niño es el que nos hace hermanos, especialmente del que sufre”. En el mensaje, los pastores señalan que Jesús nos trae la verdadera Paz, invitando a la “confianza en sus promesas y apoyándonos no en nuestras fuerzas, sino en el auxilio de la gracia del Espíritu Santo”.

Posteriormente, se destaca el inicio del Año Santo Jubilar 2025, que será inaugurado esta Navidad por el Papa Francisco con la apertura de la Puerta Santa en la Basílica de San Pedro: “La esperanza también constituye el mensaje central del próximo Jubileo. El Año Santo será para todos un momento de encuentro vivo y personal con el Señor Jesús, «puerta» de salvación”. Asimismo, destacan que los fieles verdaderamente arrepentidos «podrán conseguir del tesoro de la Iglesia: plenísima Indulgencia, remisión y perdón de sus pecados”, a través del sacramento de la Penitencia y alimentados por la Santa Comunión, orando también por las intenciones del Papa.

Finalmente, los obispos invitan a acercarse al Niño Jesús con humildad y ternura: “Confiémosle nuestros pensamientos, alegrías y temores. Él se nos pondrá al lado para caminar juntos, como hermanos e hijos de Dios”.

El Comité Permanente del Episcopado concluye su mensaje exclamando: “¡Ven, ven Señor no tardes, ven que te esperamos! Al llegar a ver al Niño nos encontraremos con María y José, que nos quieren hacer parte de la familia de Dios”.

– Leer el texto completo del Mensaje de Navidad del Comité Permanente del Episcopado (pdf)

Fuente: Comunicaciones CECh

El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos informó este martes que el Gobieno firmó el indulto a favor de Katty Hurtado, mujer que fue condenada a 20 años de presidio por el delito de parricidio contra su expareja en Calama, hecho ocurrido en 2018.

El hecho causó repercusión ya que organizaciones feministas han protestado constantemente en contra de la condena de Hurtado, pues argumentan que la mujer actuó en defensa propia.

Mediante un comunicado de Prensa, la cartera detalló que «el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos informa que, a solicitud de S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, amparado en la Ley Nº 18.050, el Ministro de Justicia y Derechos Humanos, Jaime Gajardo Falcón, firmó el indulto particular calificado en favor de Katty Margarita Hurtado Caamaño, quien, tal como la ley exige, realizó el trámite de solicitud formal del caso».

Posteriormente, en La Moneda se hizo una vocería extraordinaria para abordar el indulto, que contó con la presencia de la ministra secretaria de Gobierno subrogante, Aisén Etcheverry; y sus pares de Justicia y Mujer, Jaime Gajardo y Antonia Orellana, respectivamente.

De acuerdo con Etcheverry, «durante su estadía en el sistema penitenciario, su conducta (la de Hurtado) ha sido calificada como muy buena por la institución a cargo y ha demostrado también conciencia del daño causado. Esto demuestra su progresividad en el cumplimiento de su condena».

Asimismo, «se han recibido informes y recomendaciones de instituciones nacionales e internacionales como Amnistía Internacional y las expertas de la Convención de Belém do Pará, que han sugerido revisar la modalidad de su sanción en atención, por supuesto, a la crítica situación de vulneración y daños que ha tenido», añadió.

Sin embargo, la vocera descartó que la dimensión judicial del caso «esté siendo cuestionada. (Sólo) existe una decisión del Presidente de la República que se basa en una facultad que le es entregada por la propia Constitución que, en razón a criterios humanitarios, se decide otorgar este indulto».

Los detalles de la causa

El Tribunal de Juicio Oral en lo Penal de Calama declaró culpable a Katty Hurtado, a quien la Fiscalía acusó del parricidio de su conyuge, Richard Aravena, en mayo de 2018 en Calama.

A través de diversas pruebas presentadas por la Fiscalía, en un juicio telemático de más de tres meses, el Tribunal dio por acreditado los hechos y la participación de la mujer en calidad de autora.

«El día 14 de mayo de 2018 en horas de la madrugada dió muerte a su conyuge, en el domicilio de éste, mediante golpes con un elementos contundentes en su cráneo y además diversas heridas con un arma cortopunzante, con el cual realizó varias estocadas en el cuello de la víctima, las que provocaron su muerte», señaló José Troncoso, vocero Fiscalía Regional de Antofagasta durante el juicio.

Alegatos de asociaciones feministas

Organizaciones feministas protestaron en el frontis del Palacio de La Moneda el 6 de mayo, instancia en que llamaron al Presidente Boric a indultar a Katty Hurtado, de quien aseguran que actuó en defensa propia.

Las activistas alegan que mató a Richard Aravena en respuesta a una agresión física y sexual de su parte, y que tales abusos fueron recurrentes por varios años, antecedente que -a su juicio- no fue tomado en cuenta ni por el Ministerio Público, ni por el Poder Judicial.

Por estos antecedentes, y argumentando que no se aplicó enfoque de género durante el juicio, los cercanos a Hurtado ingresaron una solicitud de indulto el 11 de enero pasado, la cual fue recepcionada el 19 de marzo por Gendarmería y acogida este martes por el Ejecutivo.

La Dirección del Trabajo (DT) hizo un llamado a los empleadores del comercio a respetar plenamente los feriados obligatorios e irrenunciables del 25 de diciembre y de 1 de enero de 2025 que favorecen a trabajadores y trabajadoras del sector.

El organismo recordó que en este tipo de feriados las multas son aplicadas por cada trabajador o trabajadora afectada por la infracción de su empleador. En las empresas de mayor tamaño las multas pueden llegar hasta las 20 UTM ($1.345.880) por trabajador.

En Navidad 2023 y Año Nuevo 2024 se aplicaron 60 multas por un total de $105.654.592.

El llamado fue hecho hoy durante una actividad de difusión de estos derechos realizada en el Mall Espacio M, en el centro de Santiago, y encabezada por el director del Trabajo, Pablo Zenteno.

Acompañado por un equipo de la Dirección Regional del Trabajo Metropolitana Poniente y por la encargada del Ramal Comercio de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Karen González, la autoridad recorrió el recinto comercial y distribuyó folletos con las normas legales imperantes en ambas fechas y conversó con los dependientes.

Dirigiéndose a los empleadores, los llamó “a tomar todas las medidas para que el comercio efectivamente esté cerrado, salvo aquellos que evidentemente están autorizados por ley. Estamos hablando de una normativa sancionatoria especial que puede llegar hasta las 20 UTM por cada trabajador. En los años anteriores hemos tenido distintos programas de fiscalización, así que el llamado es a que, como siempre, se cumpla esta normativa».

Además, el director del organismo fiscalizador se refirió a los horarios de atención que deben tener los recintos en las jornadas previas. Recordó que, de acuerdo con la Ley 19.973, los trabajadores del comercio tendrán que estar fuera de su lugar de trabajo a las 20:00 horas de mañana 24 de diciembre y hasta las 06:00 horas del jueves 26 de diciembre, y a las 20:00 horas del martes 31 de diciembre y hasta las 06:00 horas del jueves 2 de enero de 2025.

«Estamos hablando de derechos laborales que son irrenunciables, que son importantes. Queremos que en esta Navidad y en este fin de año, todos los trabajadores y trabajadoras puedan estar mayoritariamente con sus familias», expresó Zenteno.

En esta ocasión la DT ha previsto realizar al menos 186 fiscalizaciones a nivel nacional, las que podrían aumentar en la medida que reciba denuncias.

Por regiones, las fiscalizaciones previstas son: Arica y Parinacota (9), Tarapacá (9), Antofagasta (12), Atacama (9), Coquimbo (12), Valparaíso (12), Metropolitana (24), O’Higgins (12), Maule (12), Ñuble (9), Biobío (12), la Araucanía (12), Los Ríos (9), Los Lagos (12), Aysén (9) y Magallanes (12).

 Trabajadores exceptuados del descanso

Los trabajadores que se exceptúan de los feriados obligatorios e irrenunciables del 25 de diciembre de 2024 y 1 de enero de 2025 son aquellos que se desempeñan en restaurantes; establecimientos de entretenimiento, tales como cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabaret, clubes; locales comerciales en los aeródromos civiles públicos y aeropuertos; casinos de juegos y otros lugares de juegos legalmente autorizados; expendio de combustibles, farmacias de urgencia y farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria.

También deben trabajar los dependientes de las llamadas «tiendas de conveniencia» adosadas a los servicentros si venden alimentos preparados allí mismo.

Como compensación, Zenteno recordó que «desde 2016 está vigente una norma que señala que los trabajadores que estén exceptuados del feriado obligatorio e irrenunciable sí tendrán derecho a tomar descanso a lo menos una vez cada dos años si continúan contratados por el mismo empleador. Por ejemplo, si un trabajador laboró el 25 de diciembre del 2023 y/o 1 de enero de 2024, y continúa trabajando para el mismo empleador, esta vez deberá descansar».

 Fiscalización y sanciones

El Departamento de Inspección de la DT tendrá turnos especiales para realizar un programa de fiscalización que garantice el cumplimiento de la normativa.

En caso de no cumplir con los feriados del 25 de diciembre y 1 de enero, las infracciones a los empleadores tienen multas de entre 5 UTM ($336.470 al mes de diciembre de 2024) y 20 UTM ($1.345.880 al mes de diciembre de 2024) por cada trabajador afectado por la infracción, considerando el número total de trabajadores de la empresa.

• Microempresa (de 1 a 9 trabajadores): 5 UTM ($336.470) por cada trabajador afectado.
• Pequeña empresa (de 10 a 49 trabajadores): 5 UTM ($336.470) por cada trabajador afectado.
• Mediana empresa (de 50 a 199 trabajadore): 10 UTM ($672.940) por cada trabajador afectado.
• Gran empresa (de 200 o más trabajadores: 20 UTM ($1.345.880) por cada trabajador afectado.

En caso de ser sorprendidos cumpliendo turnos sin tener que hacerlo, los trabajadores deberán cesar sus labores y abandonar su lugar de trabajo, además de cursarse la multa al empleador/a.

Los establecimientos comerciales atendidos por sus propios dueños y/o familiares directos pueden abrir, debido a que no existe relación laboral.

En caso de no otorgar el descanso alternado a los trabajadores que laboraron en el mismo feriado del año anterior, los empleadores recibirán multas desde las 5 UTM ($336.470 al mes de diciembre de 2024) hasta 20 UTM ($1.345.880 al mes de diciembre de 2024) por cada trabajador afectado por la infracción, considerando el número de trabajadores total de la empresa. (Inc. final, Art. 2. Ley 19.973).

• Microempresa (de 1 a 9 trabajadores): 5 UTM ($336.470) por cada trabajador afectado.
• Pequeña empresa (de 10 a 49 trabajadores): 5 UTM ($336.470) por cada trabajador afectado.
• Mediana empresa (de 50 a 199 trabajadore): 10 UTM ($672.940) por cada trabajador afectado.
• Gran empresa (de 200 o más trabajadores: 20 UTM ($1.345.880) por cada trabajador afectado.

(*) Valor de la UTM diciembre de 2024: $67.294.

 Denuncias

En el sitio web de la Dirección del Trabajo www.direcciondeltrabajo.cl se habilitará un banner para recibir denuncias o para acceder a la normativa vigente sobre feriados obligatorios e irrenunciables. Asimismo, se podrá denunciar los días 25 de diciembre y 1 de enero en el Centro de Atención Telefónica, cuyo número es el 600 450 4000, entre las 09:00 y las 15:00 horas del 25 de diciembre y del 1 de enero.

 Resultado de fiscalización Navidad 2023 y Año Nuevo 2024

El programa inspectivo de ambos feriados arrojó los siguientes resultados:

Fiscalizaciones efectuadas: 283

Empresas multadas: 59

Número de multas: 60

Número de infracciones: 66 (una multa puede incluir más de una infracción)

Monto de multas: $105.654.592.

Número de trabajadores fiscalizados: 1.223 chilenos y 120 extranjeros.

Número de trabajadores devueltos a sus hogares Navidad: 44.

Número de trabajadores devueltos a sus hogares Año Nuevo: 40.