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Este lunes 1 de julio inicia vigencia de salario mínimo de $500 mil, tras histórica alza aprobada por el Congreso en 2023

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Este  lunes 1 de julio se concretará el alza del salario mínimo a $500 mil, que impactará a alrededor de 800.000 trabajadores y trabajadoras a nivel nacional. Con este incremento, se adelanta el cumplimiento del compromiso del programa de gobierno de llevar el sueldo básico a ese nivel al finalizar la administración.

Asimismo, el pasar desde los $350 mil vigentes al asumir el Gobierno del Presidente Gabriel Boric a $500 mil, implica un aumento histórico de 43% en términos nominales (considerando la variación de la inflación), mientras que el alza real (descontando la inflación) llega a cerca de un 20%. Esto último conlleva un avance en el poder adquisitivo.

La ministra del Trabajo y Previsión Social calificó el alza a $500 mil como “un importante paso en la dignidad de los trabajadores y trabajadoras de Chile”. Destacó también que “es un fiel reflejo de que sí es posible mejorar las condiciones laborales cuando existe diálogo y voluntad política para avanzar”.

Recordó también que, antes de que el proyecto de ley fuera aprobado por el Congreso, tuvo como “precedente un acuerdo alcanzado por el Ejecutivo, a través de los ministerios del Trabajo y Previsión Social y de Hacienda, con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). Y también tuvo otro acuerdo entre el Ministerio de Economía y gremios de micro, pequeñas y medianas empresas, para el apoyo a estas mediante un subsidio para asumir el incremento”.

El proyecto de ley respectivo fue ingresado por el Gobierno en abril de 2023 y fue despachado a ley a fines de mayo de ese año por parte del Congreso Nacional.

La secretaria de Estado recordó que la ley estableció una “gradualidad para acotar el efecto en la economía, el empleo y en las MiPymes, que consideró un aumento inicial, desde $410 mil a $440 mil, el 1 de mayo de 2023; luego, a $460 mil, el 1 de septiembre de 2023; y, finalmente, a $500 mil, que rige desde este 1 de julio de 2024. Además, contempla que el 1 de enero de 2025 el salario básico se reajustará de acuerdo con el IPC de los últimos seis meses”.

Por su parte, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo sebner, dijo que “además del alza gradual del salario mínimo a $500 mil, y gracias a un acuerdo alcanzado por el Ejecutivo, a través del Ministerio de Economía, con varias organizaciones de micro, pequeñas y medianas empresas, la ley aprobada en 2023 dispuso la entrega de un subsidio para el sector, que consiste en un esquema de montos para cada uno de los períodos de alza del salario mínimo, el que varía según tamaño de empresa. Además, se creó un mecanismo de protección que se activa en caso de que las condiciones macroeconómicas del país empeoren y tiene, por efecto inmediato, aumentar los montos que recibirán las empresas de menor tamaño”.

El ministro de Hacienda, Mario Marcel resaltó que el incremento a $500.000 se concretara de forma anticipada. “Esta era una meta que el programa de Gobierno tenía contemplado para el final de su período. Así que poder concretar este aumento, llegando además a través de un acuerdo con la CUT, nos pone muy contentos. A través de ese acuerdo, no solo abarcamos objetivos salariales, sino que también distintas necesidades de las familias y de los trabajadores como lo relacionado al impacto en los precios de los alimentos y el incremento de los aportes familiares”.

Con todo, el ministro Marcel recordó que en el acuerdo alcanzado con la CUT en 2023 se manifestó que este año igualmente se realizaría un diálogo de otras materias sociales y laborales de interés para los trabajadores y para el gobierno. En esa línea, la autoridad remarcó el acuerdo alcanzado con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) sobre materias sociales que afectan a trabajadores y trabajadoras, firmado el 28 de mayo pasado.

Este acuerdo recoge 10 puntos relacionados, entre otras cosas, con política salarial integral, informalidad, diálogo tripartito, y ayudas focalizadas para las familias. Respecto de esto último, Marcel precisó que ello fue materializado en el proyecto de ley que extiende el Bolsillo Familiar Electrónico, inyecta recursos al Fondo de Estabilización de los Precios del Petróleo (FEPP) y reajusta los montos del Subsidio Único Familiar (SUF) y Asignación Familiar; actualmente en tramitación en el Senado.

El secretario de Estado recordó que en esta norma “va a permitir que personas que están recibiendo el SUF, ya sea en razón de desempleo o por desempeñarse en el sector informal, al momento de obtener un empleo mantengan este beneficio en el valor equivalente en la Asignación Familiar; es decir, que no tengan una pérdida por el hecho de obtener un empleo formal remunerado”.

Respecto a este nuevo acuerdo suscrito en mayo pasado, la ministra Jara sostuvo que “en 2025 se va a volver a negociar el monto del salario mínimo y esa negociación no va a ser solamente como ha sido en años anteriores, y diría que históricamente en nuestro país, sobre un monto, una cantidad de miles de pesos o sobre un porcentaje, sino que sobre criterios que tengan a la vista el costo de la vida, el nivel de endeudamiento de las familias, las posibilidades de las empresas, las brechas de género y los niveles de informalidad”.

Subsidio a MiPymes y beneficios

“Cumpliendo un compromiso del presidente Boric, creamos un subsidio inédito que apoya a MiPymes y cooperativas para solventar el histórico aumento al salario mínimo”, dijo el ministro de Economía, Nicolás Grau. Agregó que, desde su “creación en 2022, ha significado un desembolso de más de 200 millones de pesos y hoy permite apoyar, mes a mes, a 150 mil MiPymes y cooperativas. Una política pública innovadora que se diseñó con los gremios de las micro, pequeñas y medianas empresas”.

En efecto, entre 2023 y 2024 este beneficio ha alcanzado, a nivel nacional, una cobertura de 150.875 empresas y cooperativas, con 533.795 trabajadores causantes del mismo. En la Región de Los Lagos, el subsidio ha llegado en el mismo período a 9.247 MiPymes.

Los montos del subsidio vigentes desde julio de este año serán de $36.500 por trabajador para microempresas, de $23.500 para empresas pequeñas y de $12.500 para empresas medianas.

Entre los demás beneficios que abordó la ley aprobada en 2023, que reguló el alza a $500 mil, están el reajuste del SUF y de la Asignación Familiar; la extensión del Bolsillo Familiar Electrónico desde diciembre de 2023 hasta 2024; y el aumento del tope y la extensión de la vigencia del subsidio mensual para alcanzar un Ingreso Mínimo Garantizado.

 

 

 

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Corte Suprema abrió cuaderno de remoción contra ministra Vivanco

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El presidente de la Corte Suprema, Ricardo Blanco Herrera, anunció este lunes que el máximo tribunal decidió abrir un cuaderno de remoción contra la ministra Ángela Vivanco, investigada tras conocerse de su estrecha relación de amistad con el abogado Luis Hermosilla, principal imputado en el caso audios, con chats de WhatsApp que delatan favores entre ambos antes y después de que ella asumiera el cargo.

Según reveló una investigación de CIPER, se trata de una gran cantidad de chats entre 2018 y 2023 en los que conversan sobre nombramientos en el Poder Judicial, causas legales específicas y reuniones con Andrés Chadwick, entre otras presuntas irregularidades.

Debido a esto, el Pleno de la Suprema trató esta jornada la situación de Vivanco, determinando abrir un cuaderno de remoción y la suspensión inmediata de sus funciones.

«Los antecedentes recopilados (…) son serios y gravespues afectan los principios de independenciaimparcialidadprobidadintegridad y transparencia que rigen al Poder Judicial«, advirtió el líder de la Suprema.

El detalle de los seis cargos a investigar

En detalle, Blanco informó que se decidió, «de conformidad con lo dispuesto en el artículo 80 de la Constitución Política de la República y artículo 41 del Acta N°108 de 2020, abrir cuaderno de remoción respecto a la ministra señora Vivanco y pedirle informe que deberá evacuar dentro del término de veinte días corridos».

Dicho escrito debe abordar la «interferencia en el último procedimiento de designación del cargo de fiscal nacional, y en los nombramientos de conservador de bienes raíces de Viña del Mar y de Concón«.

A esto se suma las «irregularidades cometidas en la tramitación y conocimiento de las causas del Consorcio Belaz Movitec SpA con Codelo«, además de la «intervención en nombramiento de ministros y ministras de Cortes en coordinación con el abogado Luis Hermosilla Osorio«, y la «intromisión en causas en tramitación y en la integración de salas de la Corte Suprema».

De su relación con el penalista también se pidió investigar la «entrega de información acerca de causas relacionadas con miembros de Carabineros de Chile y de las Fuerzas Armadas de conocimiento de la Tercera Sala de esta corte antes de la firma de la sentencia y su notificación, y efectuar recomendaciones procesales al abogado».

Finalmente, Blanco solicitó incluir la concertación con Hermosilla «para obtener el nombramiento de miembros de este tribunal afines a sus intereses«.

Debido a la gravedad de los hechos, el líder de la Corte Suprema determinó la medida cautelar de «suspensión de todas las funciones propias e inherentes al cargo» de la ministra Vivanco

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Encuesta Criteria: Caso Hermosilla disparó percepción sobre corrupción en la derecha

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Chile Vamos es percibida como la coalición más corrupta del país, de acuerdo a la última encuesta Criteria Research, aplicada entre el 30 de agosto y 3 de septiembre, en medio del impacto causado por el caso Hermosilla y a menos de dos meses de las elecciones municipales y regionales del 26 y 27 de octubre.

Ante la pregunta:» ¿Cuál o cuáles de los siguientes partidos o coaliciones políticas han incurrido más en casos de corrupción?», la mayor parte de los encuestados respondió que «todos por igual», con un alza de cinco puntos; pero la coalición que agrupa a la UDIRenovación Nacional y Evópoli anotó un alza de 16 puntos en comparación con junio de 2023, llegando al 37 por ciento.

Para Cristián Valdivieso, director de Criteria, este dato refleja que «la derecha es, hasta ahora, la más afectada por el caso Hermosilla».

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«El impacto sobre Chile Vamos es claramente mayor al que tuvo el Frente Amplio en 2023 por el caso convenios», observó el también analista político.

En el sondeo, el Partido Comunista (PC) -afectado por el caso de Daniel Jadue– es percibido como la segunda tienda más corrupta, con un 29 por ciento de las menciones, siete puntos más que en 2023.

El Partido Republicano, en tanto, registró un alza de 14 por ciento en el ítem y se ubicó tercero, con un 26 por ciento.

Finalmente, la menor alza la tuvo el Frente Amplio, que subió dos puntos, ubicándose en el cuarto lugar, con un 24 por ciento.

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Corrupción por instituciones

Al preguntar respecto a la percepción de corrupción que hay en las diferentes instituciones, el sondeo reveló que ésta sigue siendo muy alta y estable para casi todas.

El listado es liderado por el Congreso (88 por ciento supone mucha/bastante corrupción)las municipalidades (87 por ciento) y el Gobierno (78 por ciento).

A pesar del resultado, el Ejecutivo cayó significativamente en siete puntos respecto de la misma medición de junio de 2023. Mismo caso para las fundaciones y corporaciones, que anotaron una disminución de seis puntos, llegando a 73 por ciento de bastante o mucha corrupción.

Las grandes empresas, por su parte, anotaron un aumento del 72 al 76 por ciento en dicho apartado respecto del año anterior.

Los partidos percibidos como corruptos

El director de Criteria Research, Cristián Valdivieso, afirmó en El Diario de Cooperativa que la ciudadanía «tiene la percepción de que todos los partidos políticos están involucrados en actos de corrupción, y eso viene siendo consistente desde hace mucho tiempo. Por lo tanto, se hace un una suerte de ‘entramado’, donde toda la política está -de alguna manera- asociada a la corrupción».

«Pero cuando vienen olas particulares, como por ejemplo el caso de (Luis) Hermosilla, de alguna manera vuelve a confirmar lo que la gente de alguna manera percibe. En este caso, en particular, a quien más se ha vinculado el caso (Hermosilla) es a los partidos de derecha, porque son los que más crecen en la percepción de corrupción, ellos pagan mayor costo respecto de otros partidos», explicó.

Respecto a la candidatura particular de la alcaldesa Evelyn Matthei (UDI), el director de Criteria enfatizó que «está por verse hasta dónde esto la puede afectar. Ella ha tratado de marcar distancias, pero finalmente igual está metida en una coalición que sigue siendo apuntada como la principal responsable de los casos que estamos viendo hoy en términos de corrupción. El problema puede llegar a los propios pies de Evelyn Matthei».

Carrera presidencial

Criteria también pidió los avances de la carrera presidencial, y mostró que Michelle Bachelet sigue al alza, mientras que Evelyn Matthei (UDI) continúa punteando.

Según el sondeo, la dos veces Presidenta subió cuatro puntos y alcanzó el 17 por ciento de las preferencias, alejándose del líder republicano José Antonio Kast, que bajó cuatro puntos y se ubicó en el tercer lugar, con el 9 por ciento de las menciones.

Por su parte, la alcaldesa de Providencia y carta presidencial de Chile Vamos no registró variaciones respecto a la encuesta del mes anterior y continúa liderando la carrera con el 29 por ciento de las preferencias.

Más abajo aparece el nombre de la ministra vocera de Gobierno, Camila Vallejo (PC), que anotó un cuatro por ciento; seguida por el diputado Johannes Kaiser, que llegó al tres por ciento.

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Evaluación Presidencial

La encuesta también reveló que la aprobación del Presidente Gabriel Boric anotó un alza de tres puntos, llegando al 38 por ciento.

En tanto, la desaprobación del Mandatario no registró cambios y se mantiene en 50 por ciento.

En cuanto a la aprobación del Gobierno, registró un aumento de un punto y llegó al 31 por ciento de las preferencias, mientras que la desaprobación alcanzó el 56 por ciento, tras caer un punto.

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Cambio de hora: Consejos para adaptarnos al horario de verano

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El próximo sábado 07 de septiembre se deberán adelantar los relojes una hora y, con ello, se iniciará el horario de primavera-verano. Según los expertos, esta modificación puede tener un impacto mayor en los patrones de sueño y provocar, incluso, trastornos a los que hay que prestar atención.

La Dra. Catalina Torres, neuróloga del Centro del Sueño de Clínica Santa María, comenta: “Este horario, en el que vamos a entrar, no nos hace bien porque van a ser mañanas más oscuras y se ha demostrado que hay más riesgos los días posteriores de tener trastornos de salud mental, riesgo cardiovascular, entre otros”.

Asimismo, el Dr. Enzo Rivera, neurólogo de Clínica Ciudad del Mar, advierte que, por las consecuencias que implica, requiere un periodo de adaptación que es de entre 3 a 5 días. “Como es una modificación artificial existirá un tiempo de ajuste. Hay que estar atentos a otros efectos, como somnolencia, lo que puede provocar mayor riesgo de accidentes, cambios de humor, empeoramiento de insomnio, letargo en las personas que ya tienen una enfermedad psiquiátrica y, también, menor rendimiento académico y laboral”.

La Dra. Evelyn Benavides, neuróloga de Clínica Dávila recomienda mantener las actividades más complejas durante la mañana. “Hacer actividad física, ojalá con luz de día; evitar tomar café y bebidas energizantes después de las 18:00 horas; evitar el consumo de alcohol por la noche; y tratar de evitar la exposición a pantallas, por lo menos media hora antes de dormir. Lo anterior hace que nuestro rendimiento cognitivo y nuestra salud cardiovascular mejoren aún con este cambio de horario”.

¿Quiénes son los que más sufren con el cambio de horario?

“Los grupos de personas que tienen más dificultades para adecuarse a este cambio de horario en general son los niños pequeños, los adultos mayores, y quienes ya tienen problemas de sueño que están o no en tratamiento”, agrega la Dra. Benavides.

En el caso de los niños, la Dra. Paola León, neuróloga infantil de Clínica Dávila Vespucio asegura que este cambio de hora puede producir algunas dificultades como la irritabilidad en el día a día, tener problemas de concentración y también inconvenientes en el rendimiento.  “Por eso, es relevante que logremos mantener la rutina y no cambiar la buena higiene del sueño. Evitar el exceso de pantallas nocturnas, porque van a tener más horas de luz y eso puede influir en que los niños utilicen más los aparatos tecnológicos”.

 ¿Cómo podemos prepararnos para no ver afectado nuestro ciclo de sueño?

La Dra. Katherin Falck, directora de Calidad y Gestión de Riesgo de Help, recomienda:

  1. Adelantar gradualmente la hora de sueño: Varios días antes de la modificación horaria, intentar levantarse 15 minutos antes cada mañana. Esto ayudará a que el cuerpo se vaya ajustando de manera paulatina. Además, la especialista sugiere no dormirse después de las 11 de la noche y no hacer ejercicios intensos o comer alimentos pesados antes de acostarse.
  2. Exposición a luz brillante: Es un fuerte estímulo para ajustar el reloj interno del cuerpo. Es aconsejable realizarlo al despertar, especialmente en la semana previa al cambio de hora, para que el cuerpo se adapte más rápido. Durante las noches, aconseja disminuir la generación de luz en la habitación, considerando la luz ambiental que activa el organismo y la exposición a la luz artificial, como la de los celulares y la televisión.
  3. Mantener una rutina: Intentar acostarse y levantarse a la misma hora todos los días, incluso los fines de semana. Esto ayudará a establecer un ritmo constante y facilitará la adaptación.

«En la mayoría de los adultos sanos sin comorbilidad, los cambios de horario no deberían producir una gran alteración que implique ver a un especialista. Generalmente, cuando el paciente presenta una severa alteración es porque podría tener un trastorno del sueño de base. En este caso será muy importante consultar, ya que probablemente el cambio de hora lo único que estará haciendo es desenmascarar un problema que ya trae el paciente», concluye el Dr. Sergio Juica, neurólogo de Clínica Biobío.

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