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“La diferencia en el desarrollo de una persona con síndrome de Down, la hace el partir a tiempo con terapias de apoyo”

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En la vida de todo niño, la estimulación temprana juega un rol fundamental para potenciar sus habilidades cognitivas, motoras y socio emocionales. Si ese menor, además, tiene trisomía 21 –presencia de una tercera copia del cromosoma 21- requiere con celeridad, constancia y larga data, terapias de apoyo que lo ayudarán a optimizar de manera sostenida sus habilidades.

En palabras de Carolina Fernández, directora académica de la Fundación Chilena para el Síndrome de Down, Complementa, “mientras antes el niño reciba atención temprana, abarcando diversas disciplinas tales como la kinesiología, fonoaudiología y terapia ocupacional, más y mejores avances podremos advertir en su desarrollo, y mayores serán sus posibilidades de inclusión en nuestra sociedad. Además potenciaremos su autonomía y adaptación al medio”.

Para la profesional – fonoaudióloga de la Universidad de Chile, con más de 20 años dedicada al tema, y Magister en Dirección y Liderazgo para la Gestión Educativa por la Universidad Andrés Bello- simplemente: no hay tiempo que perder. “Si el recién nacido se encuentra en un buen estado general de salud, puede perfectamente iniciar sus terapias durante el primer mes de vida, que es lo más recomendable. En estas sesiones los padres están muy presentes, y en Complementa les entregamos herramientas y claves para continuar con el trabajo en el hogarAdemás, a medida que crece, sumamos educación diferencial, persiguiendo el objetivo principal de incorporarlo en la educación pre escolar y escolar regular.”

Los primeros años de vida resultan fundamentales, y ello bien lo sabe Lesly Mendoza, madre de Julián de 4 años, quien asiste a pre-kinder en un colegio capitalino. “Nosotros llegamos a la fundación con nuestro hijo de 1 mes de nacido, y eso ha marcado la diferencia en su desarrollo: comenzamos con terapias de una forma integral. Tenemos un equipo que nos apoya en todos los aspectos de Julián y queremos darle la plataforma para que él pueda alcanzar todo lo que se proponga en el largo de su vida”.

Como mamá me gustaría decirle a cualquier papá que recibe a un bebé con síndrome de Down que no espere ningún minuto para iniciar sus terapias. Nuestro hijo partió caminando al año y medio y su desarrollo va casi a la par con un niño sin esta condición”, enfatiza.

¿Y cuál es el desafío para los colegios?

Dentro del espíritu de fundación Complementa siempre se ha encontrado la idea de que el menor con trisomía 21 puede asistir a un establecimiento de educación regular, adecuando y enriqueciendo las planificaciones, para responder a las necesidades de apoyo y características que presente. En ese escenario, fueron pioneros en incorporar a los primeros niños con síndrome de Down en la educación formal en Chile. Muchos de esos pequeños, son hoy adultos de la fundación y están incluidos laboralmente en diversos sectores productivos y de servicios.

Alejandra Luco, psicopedagoga, asesora metodológica y experta en inclusión escolar de Complementa, comenta que el panorama actual se encuentra regido por la Ley Miscelánea de Educación (21.544), el que señala que todos los colegios particulares deberán contar con cupos de inclusión, tal como la tienen hace años los establecimientos públicos a través de sus Programas de Inclusión Educativa (PIE). “Por eso resulta fundamental que los equipos de inclusión y los profesores de aula se capaciten, y adquieran las diversas claves que lograrán que el proceso resulte armónico, efectivo y beneficioso para toda la comunidad escolar. En Complementa ofrecemos jornadas especializadas de capacitación a jardines infantiles y colegios, para abarcar todas las características del síndrome de Down, y realizamos también apoyo y acompañamiento en terreno. A la fecha, podemos decir que decenas de establecimientos se han capacitado con nosotros, incluyendo también a Municipalidades y otras fundaciones, tanto dentro, como fuera de Chile”.

Luego de pasar por la educación escolar regular, los jóvenes con síndrome de Down pueden continuar realizando programas formativos específicos, ya sea en Complementa u otra entidad, para poder insertarse en el mundo del trabajo, mediante la modalidad Empleo con Apoyo (EcA).

Me gusta mi trabajo, porque me enseña a prepararme para el mundo de los adultos, y porque gano mi propio sueldo”, señala Milagros Palma, joven que participa en la fundación y se desempeña en el Taller Laboral Productivo, embalando y etiquetando las galletas artesanales de la marca Un Gusto.

Junto con ella, son 29 los adultos con síndrome de Down de Complementa los que trabajan remuneradamente, muchos de ellos con años en su puesto laboral y desplegando habilidades tecnológicas, de autonomía y servicio, como cuenta Fernanda Díaz, fonoaudióloga y preparadora laboral certificada por la institución española Plena Inclusión, quien se desempeña como coordinadora del programa Laboral del citado centro. “Diariamente, comprobamos en terreno todo lo que pueden hacer las personas con síndrome de Down para contribuir a la sociedad –agrega- y por eso, nuestra mirada debe ser desde el primer día no asistencialista: debemos dejar al niño con esta condición realizar por sí mismo todo lo que puede lograr, siempre apoyándolo por supuesto, pero no haciendo las cosas por él. En el camino de su crecimiento veremos todas sus fortalezas, hasta lograr convertirse en un adulto con niveles de autonomía y que aporta en todo sentido a su entorno: trasladándose en transporte público, captando un sueldo y administrando su propio dinero, realizando deporte y actividades sociales. Teniendo, además, una vida afectiva  plena, incluyendo, por supuesto, a  las relaciones de pareja”, concluye.

Además, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral (20.015), se amplía el espectro de oportunidades para que las personas con alguna discapacidad puedan tener un puesto de trabajo digno, lo que contribuye a diferentes aspectos de su vida, partiendo por mejorar su auto-estima.

En este Día Mundial del Síndrome de Down, la fundación tendrá diversas celebraciones internas para sus usuarios, los que sin duda, han demostrado al mundo, que son un ente activo en nuestra sociedad, y que tienen mucho que hacer. Y que decir. Por y  para  ellos mismos.

 

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Consejo Regional de Los Lagos aprueba millonario Plan de Zonas Extremas en el marco del Plan Patagonia 2.0

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En un hito histórico para el desarrollo de la provincia de Palena y la comuna de Cochamó, el Consejo Regional de Los Lagos aprobó una ambiciosa cartera de inversiones en el marco del Plan de Zonas Extremas, una política renovada bajo el nombre de Patagonia Verde 2.0. Este plan multimillonario busca mejorar significativamente la infraestructura y la calidad de vida de las comunidades más aisladas de la región, con una proyección de implementación a 10 años.

Fernando Hernández, miembro destacado del Consejo Regional, destacó la importancia de este paso afirmando:

«Hoy día hemos aprobado la cartera de inversión de la nueva política de zonas extremas (…) en donde hay iniciativas que ya venían en ejecución y no se han terminado, y se han sumado otras que también son prioritarias en las cuatro comunas de la provincia de Palena».

Entre los proyectos más relevantes mencionados por Hernández destacan la construcción de un hospital para la comuna de Hualaihué, mejoras en pavimentación de rutas estratégicas y avances en infraestructura portuaria, demandas que han sido históricamente solicitadas por las comunidades locales. «Es una cartera osada, de muchos recursos», subrayó, resaltando que este esfuerzo se enmarca en una visión de desarrollo a largo plazo que promete transformar la vida de los habitantes de la región.

Por su parte, la consejera Tamara Casanova puso énfasis en el impacto positivo que tendrá esta iniciativa en las comunas beneficiadas, reconociendo el esfuerzo conjunto del Consejo Regional, el Gobierno Regional y los equipos técnicos para identificar y priorizar las necesidades del territorio:

«Esperemos que durante diez años nuestra provincia tenga un impacto relevante en términos de desarrollo y crecimiento y que sea reflejado en este sentido durante este tiempo destinado a este plan”.

El Plan de Zonas Extremas, en su versión Patagonia Verde 2.0, abarcará las comunas de Chaitén, Palena, Futaleufú, Hualaihué y Cochamó, con proyectos que apuntan a resolver problemas históricos de conectividad, salud e infraestructura básica, mientras se fortalece el desarrollo económico y social en una de las zonas más aisladas del país.

Con este importante avance, se espera que el plan pase ahora a instancias centrales, donde la SUBDERE y la Dirección de Presupuesto deberán asignar los recursos necesarios para su ejecución. Los próximos años serán cruciales para materializar este ambicioso proyecto y mejorar la calidad de vida de las comunidades patagónicas.

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Boric propone ante Sofofa fijar impuesto de primera categoría en 25% y que los más ricos paguen más

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El Presidente Gabriel Boric respondió a la propuesta de la presidenta de la Sofofa, Rosario Navarro, y se abrió a rebajar el impuesto corporativo a un 25 por ciento, aludiendo a que «los más ricos paguen más».

En su discurso en el Encuentro Anual de la Industria, el Mandatario sostuvo que «hoy día estamos con un impuesto de primera categoría de 27 por ciento. Escuchaba al presidente de la CPC (Ricardo Mewes) y hoy día a Rosario, que nos dicen 23. Nosotros hicimos una propuesta, estamos conversando prelegislativamente una propuesta».

«Estamos de acuerdo con generar incentivos a la inversión y donde es posible bajar el impuesto de primera categoría, y hemos propuesto 25. Eso tiene que venir de la mano con un régimen alternativo para las pymes, con mayores incentivos a la inversión y también con que los más ricos paguen más», insistió.

Boric recalcó que «si queremos lo mismo, todos tienen que estar dispuestos a ceder y a entregar parte de lo que consideran propio, para que logremos llegar a estos acuerdos».

Sobre el objetivo de crecer a un 4 por ciento en el futuro, Boric dijo que «la protección social, la responsabilidad fiscal y el crecimiento económico tienen que ir de la mano».

El Mandatario recordó que las proyecciones actuales cifran el crecimiento del país en menos de un 2 por ciento y sostuvo que «todos los actores empresariales tenemos el deber de rebelarnos ante esa cifra, porque Chile puede más».

«Chile puede más, no nos resignemos a un crecimiento que no alcanza para satisfacer las necesidades de nuestro país», insistió.

Marcel: Debemos buscar nuevas fuentes de crecimiento

Previamente, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, planteó en Lo que Queda del Día que «más que quedarnos discutiendo un número, lo importante es tener claro dónde queremos ir y qué es lo que tenemos que hacer para llegar hacia allá».

«Para que la inversión se masifique tienen que haber condiciones financieras más adecuadas, menores costos financieros, mayor disponibilidad de créditos. Estamos trabajando en todos los temas de racionalización de permisos y queda muy poco para que podamos aprobar la ley marco de permisos sectoriales«, recalcó.

Marcel dijo que «lo que tenemos que hacer es buscar fuentes de crecimiento en otros lados (…) el cambio que está teniendo la economía mundial es hacia una economía de menos emisiones, de electromovilidad, de procesos productivos más eficientes desde el punto de vista energético y nosotros tenemos las materias primas que contribuyen a ello, tenemos abundancia de fuentes renovables de energía, podemos producir hidrógeno verde y podemos ser un país líder en esa materia».

«Tenemos que ser capaces de identificar dónde están las oportunidades hoy día, no la nostalgia del pasado. No nos sirve mucho la nostalgia del pasado, sí pensar, imaginar y trabajar para construir un futuro», manifestó.

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COMENZÓ EL PAGO DE LAS COMPENSACIONES POR LA COLUSIÓN DE LOS POLLOS QUE BENEFICIARÁ A 191 MIL PERSONAS VULNERABLES

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Esta semana comenzó el pago de la compensación de $13.722 que beneficiará a un universo de poco más de 191 mil personas que reciben la Pensión Básica Solidaria de Invalidez, proceso que se enmarca en un acuerdo judicial alcanzado por SERNAC, Conadecus y la cadena de Supermercados SMU tras una demanda colectiva por la colusión de los pollos ocurrida entre los años 2008 y 2011.

El anuncio fue realizado por el Director Nacional del SERNAC, Andrés Herrera, y por el Director Nacional del Instituto de Previsión Social (IPS), Juan José Cárcamo.

Este proceso, que se extenderá durante todo el mes de diciembre, será realizado en forma automática a través del pago de pensiones que realiza regularmente el IPS-ChileAtiende a las personas que reciben regularmente la Pensión Básica Solidaria de Invalidez. Es decir, junto al pago de la pensión recibirán durante este mes un monto extra de $13.722.

Las fechas de pago se distribuyen entre el 3 y el 23 de diciembre, aunque la mayor parte de los beneficiarios recibirán el pago entre el 18 y el 20 de diciembre.

El Director Nacional del SERNAC, Andrés Herrera, señaló que se trata de una muy buena noticia para un universo relevante de personas vulnerables, cuyo pago se hará efectivo además en un mes de alto gasto para las familias chilenas.

“Como SERNAC valoramos este acuerdo, que permitirá que un universo importante de personas hipervulnerables reciban finalmente una compensación por un acto de colusión del mercado del pollo, y que afectó gravemente la fe pública y el bolsillo de miles de consumidores en su momento”, recalcó la autoridad.

Por su parte, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social (IPS), Juan José Cárcamo, explicó que actualmente el organismo mantiene un convenio con SERNAC, agregando que siempre están trabajando colaborativamente en distintas materias que sean de interés de los beneficiarios.

“En esta ocasión, estamos en el proceso de pago de esta compensación que favorece a más de 191 mil personas que reciben la Pensión Básica Solidaria de Invalidez, corresponde a un monto de $13.722, y lo vamos a pagar antes del día 24 de diciembre, de manera que este beneficio, junto a la pensión, la tengan disponible antes de las fiestas de fin de año”, indicó Cárcamo.

El Director del IPS reiteró que las personas no tienen que postular ni hacer ninguna solicitud, pues este pago viene incorporado de manera automática a la liquidación de pago y estará rotulada como “compensación de la colusión de carne de pollo”. Por lo tanto, es bien simple visualizar este pago adicional que van a tener quienes reciben la Pensión Básica Solidaria de Invalidez.

El acuerdo, al que se sumó Conadecus, fue aprobado por el Tribunal de Defensa de la Libre Competencia en noviembre de 2023, y cuyo pago se concreta ahora luego de realizarse todas las gestiones administrativas que demandan este tipo de procesos.

La conciliación alcanzada estableció una serie de compromisos, entre ellos, que la cadena de supermercados SMU, pagara una compensación de 3.438 Unidades Tributarias Anuales (UTA), esto es, alrededor de 2 mil 600 millones de pesos.

En su momento las partes involucradas acordaron beneficiar con la compensación a las personas que reciben la Pensión Básica Solidaria de Invalidez, que representa un grupo de consumidores hipervulnerables.

En caso que, por cualquier motivo, luego de realizado el pago y transcurrido el plazo que establece este acuerdo, si existieran fondos no transferidos y/o reclamados por los consumidores beneficiarios, se entregarán al Fondo Concursable de acuerdo a lo establecido en la Ley del Consumidor, iniciativa que permite el financiamiento de iniciativas realizadas por las asociaciones de consumidores.

Este acuerdo conciliatorio sólo considera a la empresa SMU, por lo que las acciones judiciales presentadas por este mismo tema en contra de Cencosud y Walmart siguen su tramitación en los tribunales de justicia.

El monto de la compensación se suma al aguinaldo de Navidad para pensionados IPS. Se trata de un monto de dinero que recibirán automáticamente con la pensión de diciembre si cumplen con los requisitos como persona beneficiaria, entre ellos, recibir la Pensión Garantizada Universal (PGU) o Básica Solidaria de Invalidez (PBSI) del Instituto de Previsión Social (IPS); de las ex cajas de previsión o ex Servicio de Seguro Social; por accidente del trabajo (Ley N° 16.744), a cargo del Instituto de Seguridad Laboral (ISL). Para conocer más del aguinaldo de Navidad visite el sitio web www.ips.gob.cl.

Contexto del caso

En abril del año 2020, la Corte Suprema, tras ratificar el fallo del TDLC, condenó a las cadenas de supermercados Cencosud, Walmart y SMU por haberse coludido en la venta del pollo fresco entre los años 2008 y 2011 para fijar precios mínimos de venta de la carne de pollo, incrementando el monto de las multas a 21 millones de dólares, casi el doble de lo que había indicado el fallo emitido por el tribunal económico.

En el caso de la cadena de supermercados Cencosud, el Máximo Tribunal le aplicó una multa a beneficio fiscal de cerca de US$8,2 millones; en el caso de Walmart, la sanción alcanzó los US$7,9 millones; y SMU, US$4,9 millones.

En agosto del año 2021, el SERNAC demandó colectivamente ante el Tribunal de Libre Competencia a SMU y a Waltmart, con el propósito que dichas compañías compensaran a los consumidores afectados por la colusión de precios en ventas de carne de pollo. En diciembre del año anterior el Servicio había hecho lo propio con Cencosud.

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